Desenvolvendo habilidades de liderança

Arquivo de Artigos

05/09/2014 00:00

Rolo de Barbante

Nome: Dinâmica do Rolo de Barbante   Objetivo: Essa dinâmica pode ser feita com diversos objetivos e pode ser utilizada também em festas e eventos como o Natal e festas de fim de ano. Ex: cada pessoa que enviar o barbante falar um...
05/09/2014 00:00

Avaliando

Nome: Avaliando   Objetivo: Avaliação do Curso ou Evento   Duração:     Material: Folhas de papel com desenhos (símbolos): vela; sol;...
05/09/2014 00:00

Autógrafos

Nome: Autógrafos   Objetivo: a.       Quebrar o “gelo”; b.      Descontrair e promover o conhecimento entre os participantes; c.      ...
05/09/2014 00:00

Carrossel Musical

Nome: Carrossel musical   Objetivo: Integração. Promover maior conhecimento de si e do grupo. Abertura dos...
05/09/2014 00:00

Cartaz

Nome: Cartaz   Objetivo: Favorecer a desinibição; aprofundar o conhecimento entre os membros do grupo.   Duração:     Material: Papel e...
05/09/2014 00:00

Cartões e Balões

Nome: Cartões e balões   Objetivo: Geral: Favorecer a apresentação do grupo. A partir de um estímulo verbal, promover a descontração dos membros do grupo e sua conseqüente...
05/09/2014 00:00

Círculo mágico

Nome: Círculo mágico   Objetivo: Abertura dos trabalhos. Promover a Integração entre os participantes. Criar um clima espiritual e...
05/09/2014 00:00

Constelação de amigos

Nome: Constelação de amigos   Objetivo: Levar cada participante a tomar consciência das relações atuais, percebendo o grau de mútua influência: pessoas que os influenciam e pessoas que são influenciadas por...
05/09/2014 00:00

Dinâmica da embolação

Nome: Dinâmica da Embolação   Objetivo: Propõe uma maior interação entre os participantes e proporciona observar-se a capacidade de improviso e socialização, dinamismo, paciência e liderança dos integrantes do...
05/09/2014 00:00

Dinâmica da Pizza

Nome: Dinâmica da pizza   Objetivo: Verificar a capacidade de priorizar assuntos; ver qual a importância dada a cada assunto proposto. Controle pessoal do...

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Edison Zemuner