
Desenvolvendo habilidades de liderança
Exercício de Confiança
Nome: |
Exercício da Confiança |
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Objetivo: |
Acelerar o processo de conhecimento mútuo no grupo; estudar as experiências própria descoberta; desenvolver a autenticidade no grupo; dar a todos a oportunidade de falar e de escutar. |
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Duração: |
30 minutos |
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Material: |
Um número suficiente de papeletas com uma pergunta a ser respondida em público por cada membro participante. |
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Desenvolvimento: |
25 a 30 participantes: 1. O facilitador faz uma breve introdução do exercício, falando sobre a descoberta pessoal e a importância do exercício; 2. Distribuirá, a seguir, uma papeleta para cada participante; 3. Um a um, os participantes lerão a pergunta que estiver na papeleta, procurando responder com toda sinceridade; 4. No final, segue-se um debate sobre o exercício feito. |
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